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1.018. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micro management... Only good thing.KontrasSalary delay ( no specific date) Worst atmosphere Worst process Hire n fire policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen