1.018. Mai 2026AssociateAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSecond shift is best for everyoneKontrasSaturaday working and bad management with poor HR policiesMehr anzeigen
5.05. Juli 2025Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCharlotte, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people who work there are great.KontrasLow salary with very long hours.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.04. Aug. 2025Zeitarbeiter (anonym)Ehem. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery poorly run company that has no oversight for contractors and employees. They will not pay you on time or at all if you let themKontrasThey avoid paying for workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen