3.0
12. März 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Average salary for management Never board always multi tasking
Kontras
Not enough employee payroll to complete tasks in most stores Hourly pay is aweful no room for advancement Company lost 19 billion dollars ly Stores are old and dirty need updated