1.0
28. Nov. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility. Great problems to solve.
Kontras
Lack of HR and career policies, low wages, high turnover (because after some time people realize neighbors pay double), very few collaboration between teams .