4.019. Feb. 2024Summer internEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere were many opportunities to learn by doing practical works.KontrasToo few colleagues were free to answer my questions.Mehr anzeigen
3.020. Nov. 2025InternshipEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrCheung Sha WanEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan claim lunch fee on Monday, Wednesday, FridayKontrasCompany culture is toxic, and no OT fee.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.015. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany training, heavy workloads, feasible working hoursKontrasHeavy workload, brain washing, need OTMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen