5.021. Nov. 2024Customer success managerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTraining, attention from manager, office cultureKontrasMandatory in office days include Fridays and MondaysMehr anzeigen
5.021. Okt. 2022Customer success managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Caring Managers who allow for flexibility in career growth - Fair pay for the work and work/life balanceKontras- During busy periods work/life balance can be tough, but this is usually only 1-2 months out of the year.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.06. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStartup culture, if you're interested in that.KontrasStrict, micromanaging environment that sets you up for failure.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen