5.019. Dez. 2024Direct support professional (dsp)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNewport, DEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Provide Incentives to employees (bonuses, gift cards, etc…) - Engage with employeesKontras- Management sometimes disorganized - Not much overtime depending on your assignmentMehr anzeigen
5.026. Aug. 2025AnalystAkt. ZeitarbeiterGreenville, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAll the work that was given was greatKontrasNone that I can think ofpMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.01. Juni 2026Behavioral health supervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHarrisburg, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible scheduling, hybrid work environmentKontrasLots of on-call requirements, poor leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen