Totale chaos. - Mitarbeiter (anonym) bei Keylane: Mitarbeiterbewertung

1.0
2. Juni 2021
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

op het eerste gezicht redelijke arbeidsvoorwaarden.

Kontras

Hoewel zowel het sollicitatieproces als de onboarding voor mijn functie "smooth" verliepen, was vanaf de allereerste week duidelijk dat dit bedrijf niet is wat het zegt dat het is. Intern is de organisatie een wirwar van losstaande acquisities, 20 managementlagen die micromanagen tot een kunst verheffen, 100% focus op winst, geen enkele focus op mensen of cultuur - huilende mensen op kantoor zijn niet uniek. Iedereen is "druk", productinnovatie of R&D is er niet, mensen vliegen er om de haverklap uit met burn-outs, de tendens is "beter goed gerapporteerd en niet gedaan dan slecht gerapporteerd en goed gedaan" en nieuwe (én oude) medewerkers stoppen massaal. Dit is een bijzonder onprettig bedrijf om bij te werken en is alleen aan te raden als je al vrienden bent met het bestuur.

Mehr Bewertungen zu Keylane entdecken

4.0
24. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- High technical expertise in colleagues and with room to learn. - Working on a complex but very intersting fintech PaaS. - The Tech-stack / Platform+ CI/CD is very pleasant to work with in every day development. - Possibility of Hybrid Work - Good Canteen

Kontras

I dont think there are any large ones. If i had to say something it would be that feedback can be spares, and you have to ask for it yourself. Also the work stations (IT Equipment) could be better.

1.0
26. Jan. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- A handful of colleagues are genuinely pleasant to work with - Flexible schedules are possible depending on the team

Kontras

- Workplace culture is unhealthy, with long-tenured employees setting a negative and sometimes intimidating tone - Management and HR routinely ignore problematic behavior and avoid taking action - Technical leadership lacks ownership and discourages meaningful change - The main product relies on legacy Java technology and has been left to decay - Widespread technical debt and low engineering standards slow everything down - The company shows little ambition or strategic growth despite stable income - Compensation is below market, with very limited opportunities for advancement

1
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle