2.0
7. Okt. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Ōsaka, Osaka
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good C&B, Strong Japanese culture, and always improve.
Kontras
Too efficient, too much micromanagement, and target was sometimes irrational.