3.0
27. Sept. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Being in a Japanese company, the benefits are great with allowances and good pay.
Kontras
Bad people management, high turnover cause of internal management.