3.013. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam, missions, avantages, prime, expérienceKontrasHoraire, management, stress, mensonge, pressionMehr anzeigen
1.02. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee and culture of companyKontrasBad management and manager, dont joinMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.026. Feb. 2025Social media consultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, bonus, vacation, and holidaysKontrasnot enough opportunity to growMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen