3.0
2. Feb. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hanover, MD
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits. Employee focused. Casual dress and culture.
Kontras
Poor employee review process. Internal personnel management processes are not efficient. Poor overall operations management.