1.023. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home Nothing elseKontrasToxic workplace within upper management.Mehr anzeigen
5.015. Juli 2025CreativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe team is top notch. They don’t micro manage. They trust their people. And they get the job done.KontrasThe company is growing and constantly adapting to feedback.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.010. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHebron, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNoticeably better collaboration and communication across teams Leadership is more present and responsive since the CTO transitionKontrasN/A - Doing well lately.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen