3.026. März 2024SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreHarrisburg, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is above average for the areaKontrasnot organized, lots of meetingsMehr anzeigen
5.04. Sept. 2025Business developmentAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrGreenville, SCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid work schedule, good work/life balanceKontrasGrowing pains from leadership changeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people No toxicity Good benefits Positive cultureKontrasBig small company Need to think bigger picture which new CEO is doingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen