4.017. Jan. 2022AnalystAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership within my contract is extremely accommodating to personal affairs.KontrasPay is subpar compared to industry average.Mehr anzeigen
5.06. Nov. 2025Research assistantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMorgantown, WVEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive to interns. Allow fully remote work.KontrasNot really much when I work fully remotelyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.016. Juni 2026Engineer 2Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work hours and relaxed managementKontrasMinimal opportunity for advancement in engineeringMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen