4.017. Nov. 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAlexandria, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsResponsive HR, fairly competitive benefits.KontrasInternal bureaucracy slow and scleroticMehr anzeigen
5.06. Nov. 2025Research assistantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMorgantown, WVEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive to interns. Allow fully remote work.KontrasNot really much when I work fully remotelyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.016. Juni 2026Engineer 2Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work hours and relaxed managementKontrasMinimal opportunity for advancement in engineeringMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen