3.0
14. Nov. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
efficient operation, good pay and vacation
Kontras
don't value employees, purely money driven by steep goals. And if you meet those goals, you only get higher goals. They are too centrally managed, and tie the hands of local offices.