3.0
11. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
autonomy over time, remote work, access to big name clients
Kontras
zero work culture, terrible benefits, leadership only cares about company and profits and not people and their personal growth