Unrealistische Erwartungen seitens des Projektteams. Das Projektteam neigt dazu, anspruchsvoll und in der Kommunikation manchmal unprofessionell oder respektlos zu sein. Von den Mitarbeitern wird oft erwartet, dass sie am Wochenende arbeiten. Wochenendarbeit ist eher zur Norm als zur Ausnahme geworden. Die Work-Life-Balance wird durch den ständigen Druck stark beeinträchtigt. Mangelnde Unterstützung durch die Führung – angesprochene Probleme werden oft beimseite gewischt. Keine Vergütung oder Ausgleich für Wochenend- oder Überstunden. Wohlbefinden und psychische Gesundheit der Mitarbeiter haben keine Priorität. Unflexible Arbeitskultur mit wenig Spielraum für Remote- oder flexible Arbeitsoptionen. Übermäßiges Mikromanagement. Überstunden werden erwartet, aber nicht anerkannt. Stressiges Arbeitsumfeld selbst an Wochentagen.
