1.0
1. Sept. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There weren't any. Really...none. Really wracking my brain and stillllll......nope, nothing.
Kontras
Outdated recruitment methods. No training. Unrealistic expectations of recruitment in that area.