1.0
14. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
It’s a place to learn if you’re just starting
Kontras
Poor pay, some of the old staff are not friendly to new people. They lay off people without prior notice. The management does not really care about overworking people.