Werte und Vision des Unternehmens spiegeln nicht die Realität wider - Mitarbeiter (anonym) bei KWS Group: Mitarbeiterbewertung

Die Fluktuationsrate ist enorm, viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen aufgrund: - fehlender Karriereentwicklung. Es gibt keine Möglichkeiten, die eigene Position für eine bessere Bezahlung/Rolle zu entwickeln. - Mangel an persönlicher Entwicklung. Das Firmenmotto „Mach dich wachsen“ ist nicht angemessen. - veraltete Home-Office-Richtlinie. Nach deutschem Recht ist eine Tätigkeit außerhalb Deutschlands zeitlich befristet möglich. Das Unternehmen verbietet seinen hauptsächlich internationalen Mitarbeitern, von ihrem Heimatland aus zu arbeiten. Gerade während und nach Corona wird dies von den Mitarbeitern als mangelndes Verständnis, Flexibilität und Wertschätzung wahrgenommen.