1.0
6. Sept. 2020
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Familiäre Stimmung, Atmosphäre, Menschen, die sich aufeinander verlassen - in der Vergangenheit.
Kontras
Neues "Management" und neue "Umstrukturierung" führen zu schrecklichen und schrecklichen Leistungsproblemen innerhalb des Unternehmens. Anstelle eines familiären Ansatzes suchen sie jetzt nach „Drohnen“, die einfache Aufgaben erledigen können, die die vorherigen Mitarbeiter aus Leidenschaft erledigt haben.