4.0
24. Apr. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Los Angeles, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Friendly culture and amazing program for new hires and interns
Kontras
Focuses more on hiring interns and new full-timers. Does not do enough to keep engineers in the mid 3-7 year range. Low bonus. and salary is mid tier and not all that great.