Pros
-collaborateurs : bcp d'entraide, de bienveillance et l'envie de progresser ensemble -les moments conviviaux : garden, afterwork, pitch. On célèbre chaque petite victoire ensemble (gain nouveau marché, reconduction, nouvelle certification...) qui donne envie de s'investir encore plus dans cette entreprise. -le partage des connaissances entre différents services : on connait un peu mieux chaque poste, le périmètre, les tâches
Kontras
-Salaire : clairement en dessous de l'investissement donné par chacun des collaborateurs. Certains postes sont nettement mieux valorisés ailleurs -la direction qui influe fortement sur la capacité à se projeter à long terme dans cette entreprise. Pas de considération sur l'humain ; on a juste l'impression d'être un pion éjectable parmi tant d'autres. -manque d'opportunités/ d'évolutions pro