1.0
1. Juni 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pagamento de salário sem atraso.
Kontras
RH confuso sendo que é centralizado por uma unica pessoa que nao possui autonomia de decisão, porém é centralizadora e isso infere diretamente com a falta de comprometimento com diversas situacoes.