4.0
7. Okt. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Vaughan, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Performance-driven recognition culture, great benefits and perks
Kontras
A lot of politics, the brand is not relevant, claims to be all about women empowerment, but that is not always the case.