2.06. März 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHobartEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible working time, often extra workKontrasmanagement was continuously changing hand. no continuityMehr anzeigen
2.015. Jan. 2026General managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTimely payouts to Employees, Trade and Marketing PartnersKontrasLack of Vision, Strategy and Micro Management at all levelsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.018. Jan. 2026Administrative assistantEhem. befristeter MitarbeiterMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work hours and benefitsKontrasNo proper guidance from seniorsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen