2.0
13. Nov. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
On Friday’s in the summer you can leave an hour early.
Kontras
Bullying management, under paid, lack of humanizing the employees, saying we’re a family (your not so run), toxic management. If you’re not a favorite they run you over. You’re only a favorite if you do what they say and don’t speak up.