3.0
5. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Payment are good but no bonus, lots of learning materials and step by step learning, team leaders will be helpful sometimes
Kontras
Overtime, huge workload, low amount of leaves per year, no holiday leave