4.017. Aug. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFast pace, new challenges, assisting local entrepreneursKontrasLong hours, fast pace can be a con sometimesMehr anzeigen
5.018. Apr. 2026Mentoring directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCleveland, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Mission and great colleaguesKontrasSometimes bogged down by competing prioritiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.018. Okt. 2025Zeitarbeiter (anonym)Ehem. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat program for teaching and learning. has positive community impacts.Kontrasas you may have heard, poor to no payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen