1.0
9. März 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High pay, tuition reimbursement, remote work/flexible options
Kontras
Company is entrenching itself in a culture of micromanagement, no communication at corporate level, constantly shifting visions/missions, constant reorganization is exhausting.