4.0
5. Juni 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Vancouver, BC
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1) online learning material available 2) decent benefits: milage, RSP incentives, health plan, 3) can work from home/office (15% of time)
Kontras
1) Not in union 2) traveling required 3) small wage increases (unless role advancement) 4) work alone most of time