5.017. Mai 2024Recruitment & admissions coordinatorAktueller MitarbeiterTucson, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupport within the company employees, and culture.KontrasNon-profit company so pay is low.Mehr anzeigen
5.021. Nov. 2024Direct support professional (dsp)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJobPath is a supportive and meaningful environment.KontrasThe only downside is that it is a non-profit and the pay is low.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.027. Mai 2025Direct support professional (dsp)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou get experience working with autistic adults.Kontraslow pay favoritism nepotism lack of boundaries Btw, current CEO is not Fredda but CarlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1