4.013. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of opportunities to move upKontrasVery long hours and not enough pay for itMehr anzeigen
5.019. Apr. 2026ControllerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMeritocracy, good culture and work life balanceKontrasPolitics and transparency from senior managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.016. Juni 2026Investment banking analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive firm-wide culture; competitive pay; surrounded by some of the smartest people you'll ever meet.KontrasLike most banking jobs, incredibly long hours. Group specific: culture can be poor / not well supported, poor organization / staffing at group level.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen