3.09. Jan. 2010TechAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood group of people as clientsKontrasManagment needs people managment trainingMehr anzeigen
5.019. Apr. 2026ControllerAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMeritocracy, good culture and work life balanceKontrasPolitics and transparency from senior managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.011. Juni 2026Business analystEhemaliger MitarbeiterRichmond, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou receive lots of trainingKontrasThe pay is lower for the intensityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen