1.0
10. Okt. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High turnover, often brings in new, fun people, who last a couple of weeks
Kontras
Owner hates his team. Owner hates team. Owner hates team.