5.022. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh in demand. Specialized skills, and flexibility.KontrasHigh stress and pressure. Long hours.Mehr anzeigen
2.026. März 2026Front end developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDavao CityEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProstechnical training agile process remote workKontraslow salary and no benefits/incentives money first before employeeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.08. Okt. 2025Full stack developerEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrDavao CityEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou got a lot to learn.KontrasPressuring at the same time, no allowance while you work like an employee.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen