5.0
4. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Work from home 2. Low salary 3. No learning 4. Limited scope
Kontras
1. Low salary 2. Low probability of learning 3. Manager does not listen for your appraisal.