3.06. Dez. 2024Systems administratorAktueller MitarbeiterColorado Springs, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, relaxed work enviormentKontrasUpper management is not in tune with employees who are doing the work.Mehr anzeigen
5.014. Mai 2026Senior project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfessional high end services companyKontrasNo bonuses and rewards for above & beyond achievementsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.03. Juni 2026Project controls engineerAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is a good work-life balanceKontrasNo parking budget. No bonus. Potential night workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen