5.023. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive salary, helpful coworkers, great company cultureKontrasHaving to enter hours worked daily isn't greatMehr anzeigen
5.014. März 2024People partnerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreOhio, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFab team made good friendsKontrasNone that I can think kfMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juni 2026Senior consultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGreenbelt, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsremote, work from home, fair work loadKontraspoor communication esp on the lay offMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen