1.017. Juli 2025AnonymousEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreYork, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and time offKontrasCorrupt management. Quality, efficiency, safety, and training all thrown out the window to make room for more unnecessary Directors with ballooned salaries.Mehr anzeigen
5.022. Feb. 2025Mechanical systems engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreYork, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture Cool projects Great vacation packageKontrasDoesn't have it's own fab/machine shop yetMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.018. März 2026Production team leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreYork, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company itself is very understanding and actually cares about the employees. A lot of fun events throughout the year.KontrasPay could be better for employees and middle management.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen