4.010. Jan. 2025InternEhemaliger MitarbeiterPuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood leadership and work cultureKontrasSlow paced work with strict timingsMehr anzeigen
5.018. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of opportunities for growthKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.06. Juni 2026Customer serviceEhem. Freelancer, mehr als 5 JahreIndianapolis, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood salary. Colleagues are friendly.KontrasToo much working overtime, it's short of expectedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen