1.0
8. Dez. 2015
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Leadership team is getting better, good breadth of solutions
Kontras
Older employees cannot adapt, solutions are not enterprise ready, late to the game and competitors have over taken