5.018. Nov. 2024Regional sales managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, commission plan is very generousKontrasCompany product teams are a little disconnectedMehr anzeigen
5.028. Juli 2025DispatcherEhemaliger MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe do Yearly raises and management is attentive and kind.KontrasSometimes starting pay is lowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.015. Feb. 2026AccountantAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive Compensation, decent benefit, higher ups are pretty flexible.KontrasAfter the merger the Company is completely different, now under a different higher up management, you can expect less perks and higher expectation.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen