1.016. Aug. 2022Gerente de projetosEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbom plano de saúde, nada maisKontrasgestão ruim, sem mais, sóMehr anzeigen
5.028. Juli 2025DispatcherEhemaliger MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe do Yearly raises and management is attentive and kind.KontrasSometimes starting pay is lowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.015. Feb. 2026AccountantAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive Compensation, decent benefit, higher ups are pretty flexible.KontrasAfter the merger the Company is completely different, now under a different higher up management, you can expect less perks and higher expectation.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen