3.0
14. Nov. 2017
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
O ambiente é descontraído, a estrutura proporciona um bom desenvolvimento do trabalho em equipe e com isso uma boa troca de conhecimento entre os profissionais.
Kontras
O sistema de avaliação é muito complexo pra pouco feedback. O profissional é apenas um recurso da empresa, como um objeto, esquece-se que é uma pessoa e isso pode refletir em um profissional desmotivado e menos produtivo.