3.05. Dez. 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsinnovative culture, staff is hard working to please the customersKontrascommunication across business lines not goodMehr anzeigen
5.01. Okt. 2025Senior research analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTroy, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule with good work/life balance. Growth opportunities may be limited.KontrasSlow growth opportunity and minimal opportunity to work on different projectsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.08. Juni 2026Research analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture, u get a lot to learn from peersKontrasnot a lot of growth, rigid leadershipMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen