Schnelles Tempo, kluge Leute, bahnbrechende KI-Projekte - Mitarbeiter (anonym) bei Invisible Technologies: Mitarbeiterbewertung

Coole Projekte – Sie arbeiten ständig an wirklich interessanten Kundenprojekten, manche davon an der Grenze der KI selbst. Talent – Invisible legt hohe Maßstäbe an die Art der eingestellten Personen an. Normalerweise wirklich kluge Leute, die mit Mehrdeutigkeit umgehen können. Kultur – jeder arbeitet hart, aber es gibt immer noch ein Gleichgewicht zwischen Respekt vor der Zeit und man kann sich freinehmen. Hybrid – Der Großteil der Belegschaft arbeitet remote, aber wir haben gerade Büros in wichtigen Zentren eröffnet. Wenn Sie in deren Nähe wohnen, ist der persönliche Kontakt ein großer Vorteil. Führung – Ich mag den neuen CEO und das Führungsteam wirklich. Sie sind superschlau, haben eine direkte Art und sind zugänglich. Bezahlung und Vergütung – die Führung ist vor Kurzem auf ein Geo-Pay-Modell umgestiegen, das die Stadt berücksichtigt, in der Sie ansässig sind. Abhängig von Ihrer Situation hat dies große Vorteile für Menschen in teuren Städten und keine großen Auswirkungen für Menschen in Städten mit höheren Lebenshaltungskosten.