Es ist nicht so gut wie es war - Mitarbeiter (anonym) bei Inviqa: Mitarbeiterbewertung

Mobbing von oben, Diskriminierung auch. Es fühlt sich an, als würden Sie ständig einen verlorenen Kampf führen, weil das Managementteam eine Vision hat, die es nicht gibt. Sie hören ihren Mitarbeitern überhaupt nicht zu, besonders den weiblichen, und mit der Zeit wird es schlimmer! Ich denke, das Management braucht eine komplette Überarbeitung, da es sehr altmodisch ist. Sie versprechen Ihnen einen Bonus, den Sie nie erhalten werden, sie versprechen Ihnen ein Lernbudget und halten es dann ein, um Geld zu sparen - was regelmäßig geschieht. Das Management kümmert sich nicht um Fortschritte, da dies bedeutet, Geld für seine Mitarbeiter auszugeben. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und sie werden es versuchen und, wie oben erwähnt, sagen, dass dies auf das Lernbudget und den Bonus zurückzuführen ist (der nicht existiert). Es tut mir leid für diejenigen, die so hart daran arbeiten, es besser zu machen, da sie dazu gebracht werden, die Entscheidung für Mist zu treffen.